1. Вступ
ГО «Спільна справа для людей» визнає право кожної людини на безпеку та захист від будь-яких форм насильства, зловживань, експлуатації та нехтування, незалежно від віку, статі, гендерної ідентичності, раси, релігії, соціального статусу чи фізичного стану.
Ця політика ґрунтується на Конституції України, міжнародних конвенціях та національному законодавстві щодо захисту дітей і вразливих категорій населення, а також на цінностях та принципах організації.
2. Мета та сфера застосування
2.1. Основна мета
Захист дітей та дорослих із вразливих груп населення від будь-яких форм насильства, експлуатації та зловживань під час взаємодії з ГО «Спільна справа для людей».
2.2. До кого застосовується політика
Ця політика поширюється на:
- Співробітників та волонтерів ГО «Спільна справа для людей».
- Членів керівних та наглядових органів організації.
- Представників партнерських організацій та донорів.
- Будь-кого, хто взаємодіє з ГО у межах реалізації програм та проєктів.
3. Основні принципи
- Прозорість – кожен член організації несе відповідальність за дотримання цієї політики.
- Превенція – усі проєкти організації реалізовуються з урахуванням ризиків та запобіжних заходів щодо насильства та експлуатації.
- Реагування – оперативне розслідування випадків порушень із дотриманням принципу конфіденційності.
- Підзвітність – контроль та моніторинг дотримання політики з боку керівництва організації.
4. Запобіжні заходи
4.1. Кодекс поведінки
Усі співробітники та волонтери зобов’язані дотримуватися етичних стандартів, уникати будь-яких дій, що можуть завдати шкоди дітям та вразливим дорослим.
4.2. Процедури безпечного найму персоналу
- Обов’язкова перевірка попереднього досвіду роботи з вразливими групами.
- Отримання рекомендацій із попередніх місць роботи.
- Ознайомлення та підписання Кодексу поведінки та цієї політики.
4.3. Навчання та підвищення обізнаності
- Обов’язкове навчання нових співробітників з питань безпеки та захисту.
- Щорічне оновлення знань щодо найкращих практик захисту дітей та вразливих груп.
5. Повідомлення про порушення
5.1. Кому можна повідомити про інцидент?
- Відповідальній особі з питань захисту в організації.
- Керівнику підрозділу або члену правління.
- Незалежним державним чи міжнародним органам захисту прав людини.
5.2. Механізм розгляду інцидентів
- Прийом скарги – подача повідомлення про можливе порушення (анонімно або відкрито).
- Попередній аналіз – оцінка рівня загрози та необхідних заходів реагування.
- Розслідування – збір доказів та вивчення обставин інциденту.
- Вжиття заходів – застосування дисциплінарних заходів або передача справи до відповідних органів.
6. Захист постраждалих осіб
- Надання психологічної, правової та соціальної підтримки.
- Забезпечення конфіденційності інформації про постраждалих.
- Вжиття заходів для недопущення повторних випадків насильства.
7. Контроль та оновлення політики
Політика регулярно переглядається та оновлюється відповідно до змін у законодавстві та міжнародних стандартах захисту.
ГО «Спільна справа для людей» зобов’язується впроваджувати ефективні механізми запобігання насильству, забезпечувати відповідне навчання персоналу та гарантувати оперативне реагування на випадки порушень.