Політика партнерства

1. Вступ: Цінність партнерства

ГО «Спільна справа для людей» (далі – Організація) розглядає партнерство як стратегічний інструмент для досягнення своєї місії. Ця Політика визначає основні принципи та підходи до співпраці з державними установами, бізнесом, іншими громадськими організаціями та міжнародними донорами.

2. Принципи партнерства

Наша співпраця ґрунтується на таких ключових принципах:

  • Спільні цінності та місія – ми співпрацюємо з партнерами, які поділяють наші гуманітарні принципи та прагнуть до позитивних соціальних змін.
  • Прозорість та підзвітність – усі аспекти партнерства, включаючи фінансові, є відкритими та зрозумілими для всіх сторін.
  • Взаємна повага та довіра – ми будуємо відносини на основі поваги до досвіду, незалежності та внеску кожного партнера.
  • Ефективність та результативність – партнерство має бути спрямоване на досягнення конкретних, вимірюваних результатів для наших бенефіціарів.

3. Вибір та оцінка партнерів

Процес вибору партнерів включає наступні етапи:

  • Ідентифікація – пошук потенційних партнерів, чия діяльність відповідає стратегічним пріоритетам Організації.
  • Перевірка (Due Diligence) – аналіз репутації, фінансової стабільності, досвіду та відповідності цінностям потенційного партнера.
  • Оцінка ризиків – виявлення потенційних репутаційних, фінансових та операційних ризиків співпраці.
  • Формалізація відносин – укладення меморандуму про співпрацю або договору, що чітко визначає права, обов’язки та очікувані результати.

4. Ролі та відповідальність сторін

  • Кожна угода про партнерство чітко визначає ролі, обов’язки та внесок кожної зі сторін.
  • Організація та її партнери зобов’язуються дотримуватися чинного законодавства, етичних норм та стандартів, викладених у цьому документі.
  • Встановлюються чіткі механізми спільного моніторингу та звітності для відстеження прогресу та оцінки ефективності співпраці.

5. Управління конфліктами та розбіжностями

  • Організація прагне вирішувати будь-які розбіжності шляхом відкритого діалогу та конструктивних переговорів.
  • Процедури вирішення спорів можуть бути зафіксовані в офіційних угодах про партнерство.

6. Припинення партнерства

Партнерські відносини можуть бути припинені у разі:

  • Завершення спільного проєкту або досягнення його мети.
  • Порушення однією зі сторін умов договору або принципів, викладених у цій Політиці.
  • Виникнення обставин, що роблять подальшу співпрацю неможливою або недоцільною.
  • За взаємною згодою сторін.

7. Конфіденційність

Організація та її партнери зобов’язуються забезпечувати конфіденційність інформації, отриманої в рамках співпраці, та не розголошувати її третім сторонам без попередньої згоди.


📄 Переглянути повний текст Політики (PDF)

Подібне